Jesteśmy najlepsi

Aktualności

Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. 

24 października 2016
  Według przepisów polskiego prawa niedozwoloną jest reklama trunków alkoholowych. Stąd określenie „trunki”, bo nie...
15 października 2016
Ubezpieczona niania   Umowa uaktywniająca – pod tym stwierdzeniem mieści się idea legalnego zatrudnienia niani,...

    Więcej informacji pod numerem:

    22 125 49 75

    Umów się już dziś.
    Umów się już dziś.

     

    Zadzwoń do nas:

    +48 22 125 49 75

    Aktualności

    Kto może zostać spadkobiercą firmy?

     

    Pracodawcą jest każda osoba prawna, osoba fizyczna oraz jednostka organizacyjna bez osobowości prawnej, która zatrudnia co najmniej jednego pracownika, przez co staje się jedną ze stron stosunku pracy. Daje jej to możliwość nabywania praw i zaciągania zobowiązań w zakresie prawa pracy.

     

    Według tej definicji pracodawcą nie jest osoba zatrudniająca inną osobę na podstawie umowy zlecenie oraz umowy o pracę, ponieważ są to umowy z zakresu prawa cywilnego (przepisy dotyczące tych dwóch umów znajdują się w kodeksie cywilnym, nie zaś kodeksie pracy). Zmieniają się wtedy określenia stron umowy, ponieważ pracownika i pracodawcę zastępują kolejno zleceniobiorca i zleceniodawca.

     

    Osoba prowadząca samodzielnie działalność gospodarczą i zatrudniająca pracowników łączy cechy pracodawcy i osoby fizycznej. Spadkobierca takiego właściciela nie może z prawnego punktu widzenia odziedziczyć tej firmy, ponieważ jest ona ściśle związana ze swoim założycielem. Jednoosobowy pracodawca otrzymuje bowiem indywidualny numer NIP, potrzebne zezwolenia wydawane są na jego osobę oraz, co najważniejsze, nazwa jego firmy musi zawierać imię

    i nazwisko właściciela. Oznacza to, że spadkobierca może co prawda założyć działalność gospodarczą o takim samym profilu, jednakże będzie to nowopowstała firma. [cd.n.]

    Spadkobierca nie może prawnie odziedziczyć firmy

    09 września 2016
    24 października 2016
      Według przepisów polskiego prawa niedozwoloną jest reklama trunków alkoholowych. Stąd określenie „trunki”, bo nie...
    15 października 2016
    Ubezpieczona niania   Umowa uaktywniająca – pod tym stwierdzeniem mieści się idea legalnego zatrudnienia niani,...

    Millennium: PL 04 1160 2202 0000 0002 8399 1900

    NIP: 6171520270
    REGON: 361904199